Упрощенная HTML-версия
Кадровый педагогический потенциал
Выстраивая работу в области кадровой
политики, администрация стремится
поддерживать положительный
микроклимат в педагогическом
коллективе. Для сотрудников
образовательного учреждения были
организованы автобусные экскурсии,
корпоративные выезды за город,
предоставлена возможность
коллективного посещения театров и
концертов.
Организация субботников в городе и
на Загородной базе учреждения
сплачивает и объединяет коллектив на
работу в условиях комплекса и
решение единых задач.
Обеспеченность педагогическими
кадрами – 96 %; (вакансия 1,0
ставки воспитателя)