Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 3 общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому развитию детей Невского района Санкт-Петербурга

Уважаемые родители (законные представители)!

В соответствии с:
- постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 09.05.2020 № 276 «О внесении изменений в постановление Правительства от 13.03.2020 № 121» (далее – Постановление),
- распоряжением Комитета по образованию от 09.05.2020 № 1078-р «О внесении изменений в распоряжение Комитета по образованию от 29.04.2020 № 1033-р» (далее – Распоряжение)
действующие дежурные группы открыты в ГБДОУ № 30, 115, 133 до 15.05.2020г.

С 18.05.2020 дежурные группы открываются по мере комплектования в:

♦ ГБДОУ № 4 (ул. Антонова-Овсеенко, д. 5, корп. 4, лит. А),
♦ ГБДОУ № 17 (ул. Ткачей, д. 26, литер А),
♦ ГБДОУ № 28 (ул. Подвойского, д. 35, корп. 2),
♦ ГБДОУ № 43 (ул. Ворошилова, д. 3, корп. 3, литер А),
♦ ГБДОУ № 69 (пр. Александровской Фермы, дом 8, корпус 2 строение 1),
♦ ГБДОУ № 86 (ул. Народная, д. 38, литер Т),
♦ ГБДОУ № 92 (Октябрьская наб., д. 122, корп. 6, литер А),
♦ ГБДОУ № 110 (ул. Крыленко, д. 7, корп. 3, литер А),
♦ ГБДОУ № 125 (Караваевская ул., д. 2, корп. 2, литер А),
♦ ГБДОУ № 137 (ул. Седова, дом 96, литер А).

Для зачисления в дежурную группу необходимо предоставить документы:

1) Заявление с обязательным указанием номера ДОУ Невского района, которое посещает ребёнок. Скачать форму заявления: ТУТ

2) Справки с места работы обоих родителей (для неполной семьи - одного родителя), работающих в:
а) непрерывно действующих организациях;
б) медицинских и аптечных организациях;
в) организациях, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;
г) организациях, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь и нормальные жизненные условия населения;
д) организациях, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

Данные документы (заявление + справки с места работы) направляются на адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Телефон "горячей линии" отдела образования: 576-98-71.

Дополнительно сообщаем, согласно пункту 1.12 Постановления работодателям, осуществляющим деятельность на территории Санкт-Петербурга, рекомендовано обеспечить сохранение дистанционного режима работы сотрудников, не участвующих непосредственно в технологических и иных процессах, необходимых для обеспечения функционирования организации, ранее переведенных на дистанционный режим работы.

Письмом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.04.2020 № 14-2/10/П-3710 работодателям рекомендуется организовать применение гибких режимов работы, используя такие формы на дому как: удалённая, дистанционная, надомная работа.
Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе:
- беременной женщины,
- одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет),
- а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.